4月12日，赢家時尚集團引航計劃-在職管理者培養項目第三階段課研正式啓動，該階段課研圍繞“領導力”開(kāi)展，從領導格局，高管領導心得分(fēn)享到高效能領導，全面剖析了從管理到領導，引導學員(yuán)區分(fēn)領導能力與管理能力，以及如何成爲一(yī)名領導者。帶着課前對于“領導”的思考，來自各品牌事業部、各職能部門的31位學員(yuán)傾情投入，認真參與。二階段聚焦在管理技能提升，而三階段則是側重于理解WHAT，Why，從底層邏輯去(qù)理解接納，有利于對于二階段的具體(tǐ)技能應用的融會貫通。此次項目中(zhōng)，金總從領導格局出發，分(fēn)享課程《格局-成爲具備長遠眼光的領導者》；郭總分(fēn)享了他從多年的終端領導經驗中(zhōng)萃取的領導心得，學員(yuán)們受益良多。赢家大(dà)學劉海平副校長在《高效能領導》中(zhōng)，以赢家幹部畫像爲切入點，從以終爲始-自我(wǒ)領導；雙赢思維-人際領導；知(zhī)彼解己-同理心交流；統合綜效-創造性合作；不斷更新-自我(wǒ)成長五個維度，分(fēn)享如何成爲一(yī)名高效能領導。完成課堂學習并不是結束，而是行動的開(kāi)始，在結業典禮上，人力資(zī)源中(zhōng)心劉波總監以及赢家大(dà)學劉海平副校長分(fēn)别對于學員(yuán)在此次爲期半年的管理者培養項目中(zhōng)大(dà)家的表現予以了肯定，以及對于未來的刻意練習表示了期許。期待通過爲期半年多的學習與實踐，大(dà)家能在管理上越來越得心應手，成爲一(yī)名高效能的領導者。
2019年2月23日，赢家時尚以盛典展開(kāi)對過去(qù)的2018年溫暖故事的回憶，緻敬過去(qù)一(yī)年的努力以及對未來的美好憧憬。此刻，集合晚會的溫暖與精彩，爲大(dà)家留住最美的回憶，記住璀璨。 晚會啓幕，金總緻辭，發表對公司2018年的業務整體(tǐ)的回顧以及對公司2019年的戰略與管理方向。“剛剛結束的2018年，對于赢家來說，是不平凡的、充滿變化的一(yī)年。2018年，公司總體(tǐ)實現了雙位數的增長；同時，我(wǒ)們還堅定有序地推進了：集團治理架構正式落地，智能産線開(kāi)始量産，赢在學在線學習平台正式上線，公司IT信息系統全面升級，智慧門店(diàn)試水探索，公司新品牌“FF”女裝正式啓動；線下(xià)銷售渠道的整合改革拉開(kāi)序幕……2019年，我(wǒ)們的年度基本方針就是‘嘗試機制創新，推動組織變革，全力推進新品牌；堅持奮鬥者爲本，穩健做大(dà)市場份額’，實現更大(dà)的突破創新。2019年，我(wǒ)們将深入使命戰略共通，堅定發展方向，推動戰略舉措落地。2019年，我(wǒ)們将持續擴大(dà)品牌力，堅持傳播品牌。2019年，我(wǒ)們将嚴格執行控編增效，激發奮鬥者；深化擴大(dà)人才培育，大(dà)力提拔年輕骨幹；初心不改，信念如磬，2019年，讓我(wǒ)們站在赢家發展的新起點，團結一(yī)心，攜手出發，一(yī)起創造赢家新輝煌，續寫赢家新篇章。緻敬 . 奮鬥者————————繁春季節，璀璨盛典榮耀時刻，向奮鬥者緻敬榜樣力量，喚人奮進凝于心，成于行2019，讓華章再續盛典榮耀 . 綻放(fàng) ————————赢家人不斷開(kāi)拓、不斷創新的堅持一(yī)載又(yòu)一(yī)載的芳華，造就今夜的璀璨舞台上的每一(yī)個真情故事、每一(yī)首青春歌曲、每一(yī)個炫麗的舞蹈，彰顯的是赢家一(yī)直以來對夢想用不放(fàng)棄的精神。感謝所有爲這台晚會奔波忙碌的赢家人，今夜的璀璨全賴于你們的默默付出。是你們用無限熱愛爲我(wǒ)們呈現了如此圓滿的盛宴，你們對待一(yī)台晚會如對待我(wǒ)們的每一(yī)件美衣做到極緻，這就是赢家文化，也是赢家的愛。25年，或更遠的未來，我(wǒ)們依然會堅持奮鬥、堅持博愛，讓這份文化、這份愛無限傳遞。
2018年12月28日, 深圳市服裝行業協會 30 周年慶典在深圳華僑城洲際酒店(diàn)盛大(dà)舉行，此次盛典由深圳市服裝行業協會倡議并發起，聯合深圳報業集團深圳晚報社、深圳網易、深圳ZAKER共同舉辦，現場榮耀揭曉 "30 年 30 人，深圳服裝行業功勳人物(wù) " 評選結果，赢家陳靈梅董事長衆望所歸，榮獲深圳服協30年功勳人物(wù)獎，深圳市副市長吳以環爲獲獎者頒獎。陳靈梅董事長受邀出席深圳市服裝行業協會 30 周年慶典1992年，46歲的陳靈梅南(nán)下(xià)深圳創業，作爲改革開(kāi)放(fàng)以來第一(yī)代女裝品牌的開(kāi)拓者，先後創立了NAERSI、NEXY.CO、NAERSILING三大(dà)高端女裝品牌，作爲赢家時尚的創始人，對深圳女裝行業的發展功不可沒，因此，陳靈梅董事長作爲深圳女裝行業的領軍人物(wù)，榮獲"30 年 30 人，深圳服裝行業功勳人物(wù)”獎實至名歸。此外(wài), 陳靈梅董事長受邀出席“新時代 新勢能 新路徑”2018中(zhōng)國(深圳)服裝産業生(shēng)态賦能論壇, 與行業領軍人物(wù), 專家學者, 就行業生(shēng)态, 未來趨向等話(huà)題展開(kāi)熱烈讨論。論壇上，陳靈梅董事長就“未來如何推動行業轉型升級新趨勢發展”的問題作精彩發言,她創立的深圳市赢領智尚科技有限公司, 自2017年2月創建以來, 迅速的投入到智能制造供應鏈平台的研發，将現代互聯網、IT技術、工(gōng)業自動化三者與時尚結合起來，開(kāi)創女裝全品類智能供應鏈平台，緻力爲女裝行業發展打開(kāi)新局面, 推動行業轉型升級。陳靈梅董事長創立的女裝品牌在中(zhōng)國服裝發展史上譜寫了屬于自己的華彩篇章，未來，她創立的赢領智尚将如何推動服裝制造業轉型升級，讓中(zhōng)國制造真正蛻變成爲中(zhōng)國智造，敬請期待。深圳市服裝行業協會 30 周年慶典晚會現場
喜樂的歡歌漸近，新年的鍾聲将鳴。赢家大(dà)學主辦的“以美之名· 與您同行”赢家時尚美學文化交流會于2019年1月16日下(xià)午14：00隆重啓幕！赢家大(dà)學自2014年開(kāi)展形象顧問培訓項目以來，首次将美學帶到課堂外(wài)、帶到生(shēng)活中(zhōng)，和形象顧問師們一(yī)起展開(kāi)與美學文化的深度交流。赢家時尚的使命是“讓每一(yī)位女性獨具魅力”,參與活動的每一(yī)位形象顧問都深懷一(yī)顆對美的敬畏之心來到深圳1979文化創意園，大(dà)家相聚在這場暖心的美學文化交流活動之中(zhōng)，一(yī)起來向美緻敬！接受過專業培訓的形象顧問師和準顧問師們精心裝扮、盛裝出席，每個人都具有獨特的美，分(fēn)别演繹了“絢麗波點”、“簡約英倫”、“飄逸羽毛”、“80年代”四種不同的着裝風格。圍繞着“美”這一(yī)話(huà)題，大(dà)家的分(fēn)享非常熱烈。我(wǒ)們欣喜地陪伴大(dà)家在一(yī)起成長，在傳播美的路上我(wǒ)們都走得更遠、變得更好了。形象顧問複訓班和裝扮技術普及班的顧問們分(fēn)别回顧了過往的學習和應用心得，優秀的形象顧問代表更是從《看到美》、《感受美》、《聽(tīng)見美》的不同視角爲大(dà)家分(fēn)享美學認知(zhī)，經綜合評估，現場頒發了優秀形象顧問師、美學帶練貢獻獎等獎項。赢家大(dà)學馬英老師分(fēn)享了《古代着裝美學》，爲大(dà)家帶來了關于美的思考。活動的尾聲，赢家董事長、赢家大(dà)學陳靈梅校長驚喜現身，爲大(dà)家帶來精彩分(fēn)享：心中(zhōng)有夢想的女人才會愈加地美，氣質芬芳的女人才會美得隽永！她對形象顧問師們寄予厚望，希望赢家的形象顧問師們扮演美的使者，把“美”傳遞給我(wǒ)們的顧客，讓顧問們美好的分(fēn)享，成就更多顧客的美麗。期待在伴随企業發展的路上，形象顧問們能更加深入顧客的生(shēng)活，由“心”出發，在形象裝扮的領域，持續傳播美麗，2019年在追尋美的道路上，我(wǒ)們一(yī)起前行！
奈何白(bái)發三千丈，百花叢中(zhōng)選出你。曆時4個月的赢家時尚2018年微課大(dà)賽迎來了收官，經過評委團的精心評審，從102門微課中(zhōng)評選了26門優秀微課入圍決賽。26門課程，最終評選出前6強和3名“最佳人氣獎”。它們分(fēn)别是：一(yī)等獎 制衣事業部 陳曉《停線攻略-面對停線要求怎麽辦》；二等獎 K品牌事業部宋盼盼&林飛萍《下(xià)午茶社交着裝》 制衣事業部 陳紅《當衣櫃整理遇到時間管理》；三等獎 NAERSI品牌事業部 張朝萍《模特搭配色彩呼應技巧》、制衣事業部 呙斌 《正确使用全能工(gōng)》、NEXY.CO品牌事業部 李祉霖《如何用手機拍出史詩感微電(diàn)影》。最佳人氣獎爲制衣事業部 陳曉、制衣事業部曹夏情、 NAERSI品牌事業部 謝地長。此外(wài)，還評選出微學習組織獎，獲得部門爲：Koradior品牌事業部、制衣事業部、經營管理中(zhōng)心。2019年1月10日，赢家時尚2018年微課大(dà)賽頒獎典禮在紅松大(dà)廈三樓多功能廳舉行。金總受邀出席活動并緻辭，他表示，微課制作是一(yī)種是深度的思考，也是一(yī)種廣度的嘗試，是赢家員(yuán)工(gōng)一(yī)種學習的新形式。感謝所有微課設計師的辛勤付出、評委們的精心點評、平台管理員(yuán)們的盡心盡責的協助，因“微”有你，“課”不容緩。
近日，中(zhōng)華人民共和國科學技術部發布《2018年創新人才推進計劃拟入選對象公示》。根據《創新人才推進計劃實施方案》規定，科技部開(kāi)展了2018年創新人才推進計劃組織實施工(gōng)作。經申報推薦、形式審查和專家評議等環節，共産生(shēng)了306名中(zhōng)青年科技創新領軍人才、50個重點領域創新團隊、200名科技創新創業人才和32個創新人才培養示範基地，拟作爲2018年創新人才推進計劃入選對象，董事長陳靈梅入選2018年科技創新創業人才，這是對公司在科技創新領域取得成就的最好證明。
2018年12月17日，曆時四個月的赢家2018年EF優才S班項目圓滿收官。35名學員(yuán)，12名導師，四個月的學習、共創、交流，近20次的打卡刻意練習，終于迎來結業。整個項目分(fēn)三個階段開(kāi)展，第一(yī)階段以“從新剖析自我(wǒ)、明确個人未來發展目标”爲核心内容拉開(kāi)了項目的序幕，第二階段以“項目管理式系統思維訓練以及了解赢家核心經營管理體(tǐ)系”爲主題展開(kāi)學習，課後還讓每位學員(yuán)以自己現實工(gōng)作中(zhōng)的複雜(zá)任務爲例進行了實操鞏固練習。第三階段以“向上和橫向管理涉及到的溝通能力打造”爲主題進行集訓，同學們紛紛表示，這些課程以及課後的鞏固練習和導師的輔導交流正好解決了目前個人工(gōng)作中(zhōng)的困惑和現實需求，受益良多。在整個項目的最後一(yī)天也就是上周日，每位學員(yuán)都站上講台圍繞個人這四個月來的成長感悟、收獲、未來3-5年的個人發展目标、以及實現目标的具體(tǐ)行動策略三個方面進行了彙報呈現，導師現場進行點評反饋，幫助學員(yuán)們更加明确了接下(xià)來努力的方向。最後評選出六名優秀學員(yuán)和一(yī)個最佳項目管理彙報案例。恭喜每位學員(yuán)，帶着滿滿的收獲和期許圓滿結束了本次學習之旅，感謝每位導師全程悉心的指導和幫助。學習，成就彼此，締造未來。
2018年12月11日，由權威機構中(zhōng)國紡織工(gōng)業聯合會舉辦的2018中(zhōng)國紡織創新年會暨頒獎典禮在北(běi)京召開(kāi)。頒獎典禮上，赢家時尚集團旗下(xià) NAERSI （娜爾思）實力斬獲“2018年産品開(kāi)發貢獻獎”，本獎項不僅意味着對 NAERSI （娜爾思）過去(qù)努力的高度認可，更是對 NAERSI （娜爾思）未來的激勵與期許。在正值中(zhōng)國改革開(kāi)放(fàng)40周年之際，NAERSI（娜爾思）作爲本屆國家級榮譽深圳唯一(yī)獲獎企業得此殊榮，意義非凡，這是對NAERSI 20多年在服裝行業辛勤耕耘與自主創新的高度認可與肯定。中(zhōng)國紡織工(gōng)業聯合會在服裝行業有着舉足輕重的地位，每年的頒獎典禮也備受業界關注，中(zhōng)國紡織工(gōng)業聯合會會長孫瑞哲先生(shēng)對本次年會主題：《大(dà)變局、新格局：趨勢與展望》發表了獨特的見解，孫會長所倡導的自主創新與NAERSI（娜爾思）品牌一(yī)直秉承的設計理念高度吻合。創新是企業發展的核心，一(yī)直以來，赢家時尚正是立足顧客的需求，堅持原創、不斷提升自身産品的質量，增強企業核心競争力，擴大(dà)企業品牌影響力，才能名列中(zhōng)國女裝行業的前列。未來，我(wǒ)們将不斷增強自己創新力，通過全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的共同努力，讓赢家時尚的影響力震撼中(zhōng)國乃至國際！自1995年陳靈梅女士創立NAERSI（娜爾思）至今，品牌堅持産品的自主研發、設計與制作，以專業的創新設計，精湛的版型工(gōng)藝，滿足精英女性多場合，高品質的生(shēng)活追求，用都市優雅的時裝風格完美呈現現代都市精英女性自信獨立的人生(shēng)态度。NAERSI（娜爾思）心懷中(zhōng)國夢,紮根于本土，深入了解顧客需求，剖析顧客穿衣風格，以滿足顧客日漸增長的年輕化、多樣化搭配需求。在保有品牌DNA的基礎上，設計團隊以國際化的視野與思維，不斷創新研發出衆多顧客喜愛的款式，一(yī)直在中(zhōng)國中(zhōng)高端女裝行業保持領先的地位。未來,NAERSI（娜爾思）将繼續以“開(kāi)創精英女性高品位新生(shēng)活！”爲使命，持續創新，探索并緻敬都市精英女性的内外(wài)之美。
赢家時尚引航計劃-在職管理者培養項目圓滿結束
2019-05-09 15:41:194月12日，赢家時尚集團引航計劃-在職管理者培養項目第三階段課研正式啓動，該階段課研圍繞“領導力”開(kāi)展，從領導格局，高管領導心得分(fēn)享到高效能領導，全面剖析了從管理到領導，引導學員(yuán)區分(fēn)領導能力與管理能力，以及如何成爲一(yī)名領導者。帶着課前對于“領導”的思考，來自各品牌事業部、各職能部門的31位學員(yuán)傾情投入，認真參與。二階段聚焦在管理技能提升，而三階段則是側重于理解WHAT，Why，從底層邏輯去(qù)理解接納，有利于對于二階段的具體(tǐ)技能應用的融會貫通。此次項目中(zhōng)，金總從領導格局出發，分(fēn)享課程《格局-成爲具備長遠眼光的領導者》；郭總分(fēn)享了他從多年的終端領導經驗中(zhōng)萃取的領導心得，學員(yuán)們受益良多。赢家大(dà)學劉海平副校長在《高效能領導》中(zhōng)，以赢家幹部畫像爲切入點，從以終爲始-自我(wǒ)領導；雙赢思維-人際領導；知(zhī)彼解己-同理心交流；統合綜效-創造性合作；不斷更新-自我(wǒ)成長五個維度，分(fēn)享如何成爲一(yī)名高效能領導。完成課堂學習并不是結束，而是行動的開(kāi)始，在結業典禮上，人力資(zī)源中(zhōng)心劉波總監以及赢家大(dà)學劉海平副校長分(fēn)别對于學員(yuán)在此次爲期半年的管理者培養項目中(zhōng)大(dà)家的表現予以了肯定，以及對于未來的刻意練習表示了期許。期待通過爲期半年多的學習與實踐，大(dà)家能在管理上越來越得心應手，成爲一(yī)名高效能的領導者。